Reforma da estrutura administrativa da Prefeitura, podendo esta estar divida por secretaria ou mesmo departamento

    • Levantamento das atribuições, por função ou cargo, com definição/normatização das atividades desenvolvidas individualmente;
    • Identificação e estabelecimentos de metas, por setor, mensurando o desempenho dos serviços disponibilizadas para a população;
    • Implantação de avanço funcional com fundamentação meritocrática.

  • Melhore a eficácia de sua equipe de projeto

  • Prefeito de Guanambi recebe novo superintendente da Caixa Econômica